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「管理職（管理監督者）の要件と残業代免除のポイント」
企業には管理職と呼ばれる方が多くおります。私も昨年退職するまで、課長を4年、部長を13年務めさせて頂きましたが、残業、休日、深夜の割増賃金が付いていたかは秘密です。残業代を支払わなくて良いとされている管理職（管理監督者）について、今回もさら...
事務所に新しいスタッフ「トルシエ君」が入りました！
これまで「あお＝犬」と2人？だけの事務所でしたが、この度、ネットでエアーマネキンを購入しました。購入時にマネキントルソーと記載があったので、トルソー社製と思ってましたが、それは間違いで、マネキンは全身ですが、頭、腕、足がない胴体のみがトル...
代休と振替休日の違いについて。
急な仕様変更による納期対応や、緊急での対応など、簡単に断れれば良いのですが、懇意にしてくれている得意先になると、なかなか断れないですよね。そして残業や休日出勤等で対応してくれた従業員に対して、代休や振替休日を与える事が多いと思います。し...
雇用契約書の締結で、労使トラブルを予防しましょう
さくらい社労士FP事務所の櫻井康成です。従業員を採用する場合の雇用契約は、口頭でも成立しますが、雇用契約書を会社と従業員が締結することは、とても大事だと思われます。それはなぜか、私の具体例を以下に記載します。 私もトラブルがありました（はる...
社員採用時の面接から始める労使トラブルの予防。
桜もだいぶ散ってしまい、４月もすでに中旬となりましたが、この時期は新入社員の方達を多く見られる季節ですね。私もかなり前になりますが、当時は初々しい新入社員でした。 口頭でも雇用契約は有効ですが・・ 新卒・中途を問わず、企業が人を採用する際...
「社会保険労務士の世界がよくわかる本」出版記念セミナーに行って来ました。
開業して2ヶ月経過していた、さくらい社労士FP事務所の櫻井康成です。 本日は、神田駿河台で行われた出版記念セミナーへ行って来ましたが、参加者数がとても多くて会場はがすごい熱気でした。著名な社労士の先生達...
花束や観葉植物に贈り物：開業への暖かなサポートに心から感謝します！！
こんにちは、開業後の数日間に、私の事務所にお花や観葉植物が届きました！おかげさまで殺風景だった事務所が賑やかになりました。 これまでお花や観葉植物に囲まれて過ごしたことがない私ですが、彩りや緑があるのは良いものだな～と実感しました。 また...
【建設業の労務】夏季休暇中の休日出勤は「代休」？「振替休日」？企業が注意すべき連休明けの労務管理【工事あるある③】
建設現場では、工程の遅れや急な施主からの要請により、予定していた連休中に急遽出勤となるケースが珍しくありません。 「別の日に休みを取ればいいや」と軽く考えて対応していると、思わぬ残業代（割増賃金）の未払いトラブルに発展することも……。 今回...
愛犬の医療費はいくら？ペット保険を実体験から検証してみた（第1回：🐶りつ♀ポメラニアン編）
こんにちは、🐶あおの付き人😎です。 今回は、愛犬の「医療費」と「ペット保険」について、私の実体験をもとにお話しします。 かつて愛犬を飼っていた際は保険未加入でしたが、「りつ♀」と「あお♂」の保護犬を迎え入れる際は...
建設業の労務「早朝の積み込み」「現場の待ち時間」「移動時間」残業時間計算の解答 【工事あるある②】
前回のブログでは、建設現場における労務管理の難しさについてお話ししました。今回はその続編として、現場で特に迷いやすい「早朝の積み込み」「現場の待ち時間」「移動時間」の集計について記載いたします。 前回のブログは以下になります ↓【建設...
弱小の社労士FPが綴る「私の退職顛末記：番外編」退職後の面倒な手続きと年金未納期間への対処など。 私の「ねんきん定期便」を一部公開します
前回の「最終回」では、悩みに悩んだ末に56歳で退職を決断した経緯をお話ししましたが、退職をすると、これまで会社任せだった社会保険や年金の手続きをすべて自分で行う必要があります。（すぐに転職した場合とは異なります）実際に私が退職した際も、手...
【建設業の労務】「早朝の積み込み」「現場の待ち時間」「移動時間」残業時間の集計はどうなる？ 【工事あるある①】
今朝も早くからお連れ様です！架空の専門工事会社「株式会社★★★（星三つ！）」の、とある平日早朝の風景です。 みなさんの現場でも、こんな毎日が繰り広げられていませんか？「現場までの移動時間は残業になる？」「前工程待ちで車で休んでいた時間は休憩...
弱小の社労士FPが綴る「私の退職顛末記：第6回（最終回）」—37年半の会社員生活にピリオドを打った理由
「このまま定年まで働き続けて、後悔しないだろうか？」 「総務部で経験を積み、60歳の定年を機に独立を目指したいが、今の環境では難しい……」 約37年半という長い会社員生活の末、私は退職の決断を下しました。この記事では、56歳で安定した組織を離れ、...
弱小の社労士FPが綴る「私の退職顛末記：第5回」40代でのキャリアップと「資格は足の裏に付いた米粒の教訓」
2社目の転職先でも芽生えた辞め癖は、同僚社員の何気ない🍺のお誘いをいただいた夜で吹き飛びました。その後は順調に、そして愛社精神に満ち溢れて業務に邁進しましたが、挫折や辛い思いをすることも、しばしばありました。（失恋、🐶・祖母...
弱小の社労士FPが綴る「私の退職顛末記：第4回」2回目の転職 呆れる総務部長、辞め癖が芽生えそうな日々、そこに現れた救世主！
最初の転職では、わずか2ヶ月前後で退職を選んでしまった私 。彼女との間の不穏な空気も消えて「次こそは同じ失敗をしないぞ！」と慎重に2社目を選んでいました 。 ★第１回~第3回はこちら↓です★弱小の社労士FPが綴る「私の退職顛末記：第1回」 | さく...
弱小の社労士FPが綴る 「私の退職顛末記：第3回」労災危機一髪！そして退職
前回、転職先でやっと赴任先の現場が決まったものの、待ち構えていたのは「土日なし」「泊まり込み」の聞いていた条件とは異なる環境でした。★第１回、第2回はこちら↓です★弱小の社労士FPが綴る「私の退職顛末記：第1回」 | さくらい社労士FP事務所弱...
弱小の社労士FPが綴る「私の退職顛末記：第2回」 (雇用契約書は重要！）
現在59歳の「あお🐶の付き人：弱小の社労士FP」の櫻井です。前回、希望に燃えまくって1社目の退職を決めた私。1990年3月26日、いよいよ新しい門出となる初出勤の日を迎えました。 ★第１回はこちら↓です★弱小の社労士FPが綴る 「私の退職顛末記：第...