仕事のこと– category –

新しい年が始まり、経営者や人事労務担当者にとっては、労務管理の体制を見直す絶好のタイミングです。年初に適切な準備を行うことで、労務トラブルのリスクを軽減し、従業員が働きやすい環境を整えることができます。今回は、労務管理見直しの際にチェッ...

季節性インフルエンザは、健康に対して大きな影響を与える感染症のひとつです。毎年流行を繰り返し、いったん流行が始まると、短期間に多くの人へ感染が拡がります。日本では例年12月～3月が流行シーズンとされています。今回の記事では、季節性インフルエ...

少子高齢化が進む中、企業の多くが人手不足に悩まされています。しかし新たな人材を採用するには時間とコストがかかります。そこで今回は、退職者の再雇用（アルムナイ採用）を有力な選択肢として、ご検討される場合のメリットや成功のポイントについて解...

近年、有給休暇の適切な管理が企業の責任として強く求められるようになっています。その中でも「有給管理簿」の作成が義務化されたことは、経営者にとって重要な変更点です。この記事では、有給管理簿の義務化について、法定三帳簿との関係や、その実施に...

少子高齢化の急速な進展に伴い日本の総人口は減少傾向となり、総人口に占める65歳以上の割合は上昇しています。労働力不足が課題となっている中、働く意欲があり豊かな経験やスキルを持つ高年齢者の労働力は、企業にとって必要性が増していきます。今回の...

法定三帳簿は、事業運営において必ず整備すべき重要な書類で、これらの帳簿をきちんと管理しておくことは、会社の健全な運営やコンプライアンスを守るために欠かせません。定期的に行政へ届け出る書類ではありませんが、企業の規模に関係なく手を抜くこと...

2024年12月2日、現行の健康保険証が廃止されます。現在は、健康保険証または健康保険証の利用登録をしたマイナンバーカード（以下、マイナ保険証）のどちらでも医療機関や薬局を利用できますが、今後はマイナ保険証に一本化されます。今回の記事では、マイ...

介護離職…とてもつらい話ですが、最近は増加しておりますので、企業の対策は必要と思われます。。ご両親などの家族を介護する方は、年々増加しています。性別や年齢を問わず多くの従業員が、仕事と介護をどう両立させるか不安を抱えております。私の父は20...

多くの企業経営者の方は、業績や事業の拡大に取り組まれながらも、従業員を大事にして、働き甲斐がある職場を作りたいと、日々試行錯誤されていると思われます。しかし、社長と従業員の間は良好でも、その一方で、先輩社員（上司）と後輩社員（部下）の距...

前回に引き続きまして、雇用保険の改正について記載致します。今回は雇用保険の適用要件の拡大について解説致します。 現状の雇用保険の適用要件とは これまでは1週間の所定労働時間（時間外労働を除く）が20時間以上であれば、雇用保険の対象でした。（継...