ysakurai– Author –

昭和60年4月~平成2年3月
高校卒業後、本社が銀座にある印刷出版ゴルフ場などを手掛ける会社へ就職し、港区芝にあった製作管理の部署で5年間勤務
平成2年9月
新宿区高田馬場のオーニング製造メーカーに転職し、
営業部~工務部~企画部に配属
平成9年4月
自己成長とキャリアップのため、仕事と学業の両立を目指し、
中央大学法学部の通信教育教育課程に入学
平成14年3月
中央大学法学部通信教育課程 卒業
平成24年11月
社会保険労務士試験に合格
令和5年3月
オーニング製造メーカーを退職 (32年7カ月勤務)
令和6年1月
社会保険労務士として高田馬場にて開業
会社員時代の経験から、依頼主の方への報告・連絡・相談を適切に行い、コミュニケーションを図り、フットワークの良さを大切にしています。
趣味は、愛犬との戯れ(保護犬パピヨン推定10歳?)
小型船舶に乗ること(警戒船のバイトなど)
当たらない馬券を買うこと、
平均スコアが108のゴルフ、
失敗も多かったのですが、お酒を飲む機会も大好きです。
・社会保険労務士
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・AFP認定者
・2級建築施工管理技士(仕上げ)
・足場組立作業主任者
・高所作業車運転技能講習
・介護職員初任者研修
・一級小型船舶操縦士
・第二級海上特殊無線技士
・警戒船業務講習、警戒船管理講習
・ドローン検定3級取得者
-
メンタルヘルスが小規模場企業にも義務化?今から始めるメンタルヘルス対策の第一歩
「従業員50人未満の会社でも、メンタルヘルス対策が義務化されるらしい……。」そんなニュースを聞いて、「また手間が増えるのか」「コストがかかりそう」と不安に思っていませんか?2025年に成立した改正労働安全衛生法により、近い将来、すべての企業にス... -
夏休み(お盆)明けに、企業が注意すべき労務管理のポイント
長期休暇明けは、従業員の心身のコンディションだけでなく、労務管理上の思わぬ落とし穴も潜んでいます。せっかくリフレッシュした気分に水を差さないためにも、今一度、基本的なルールを確認しておきましょう。 お盆休みは終わり!でも、その前に…確認す... -
年金だけじゃ足りない?老後資金“あといくら”必要かを見える化する方法
「年金定期便を見て、自分がもらえる年金額は何となくわかった。繰り上げや繰り下げについても調べた。だけど結局、この金額で本当に老後は大丈夫なのか?」——そう思ったことはありませんか? 実は多くの方が、“年金額”だけに目を向けがちですが、**本当に... -
「年金は繰上げ?繰下げ? 自分に合った受給タイミングの選び方」
年金の受給開始は原則65歳ですが、60歳から受け取る「繰上げ受給」、あるいは**66歳以降に遅らせる「繰下げ受給」**を選ぶことも可能です。「早めにもらって安心したい」「できるだけ年金額を増やして老後資金に備えたい」など、どちらを選ぶかは個々のラ... -
「50代・60代からの“働き方と暮らし”の再設計~定年後を見据えた備えとは」①ねんきん定期便等の見方
50歳代・60歳代になると、「定年」が現実味を帯びてきます。長年働いてきた職場での役割や責任も重くなる一方で、「あと何年働けるのか」「退職金や年金で生活できるのか」「再雇用後の収入は?」といった将来への不安も現実的になってきます。 今回は、定... -
大事な社員が「介護休業」を申し出たら?
〜退職を防ぎ、助成金を活用するために〜近年、ご両親等の介護を理由に仕事を辞めざるを得ない、いわゆる「介護離職」が社会問題になっています。特に中小企業では、一人の社員の離脱が業務に与える影響が大きく、まさに“人財”の喪失に直結します。しかし... -
工事の待ち時間は労働時間?現場でよくある5つの誤解
建設業や設備工事などの現場では、「材料が届かない」「前の工程が終わらない」「天候不良で待機」といった“待ち時間”が日常的に発生します。この「待っている時間」は労働時間に含まれるのか?──実はここに多くの誤解があります。 今回は、現場でよく見ら... -
社員が辞めない職場づくり3つのポイント
企業にとって、せっかく育てた社員がすぐに辞めてしまうことは大きな痛手です。採用・育成にかかるコストと労力を考えると、「辞めない職場づくり」は経営の最重要テーマと言えます。 今回は、すぐに実践できる「社員が辞めない職場づくり3つのコツ」をご... -
採用難の今こそ見直す!ハローワーク求人の活用法
企業の多くが「人が採れない」「採ってもすぐ辞める」といった採用の悩みを抱えています。そこで無料で使えるハローワーク求人は有効な手段の一つとして考えてみませんか。 自己都合で退職した場合の給付制限期間が緩和されました。 雇用保険の基... -
「元請も責任を問われる!? 建設業の社会保険未加入リスクとは」
建設業界では、社会保険の未加入が深刻なリスクを招くことがあります。特に元請・下請の関係においては、下請企業の社会保険未加入が元請企業にも影響を及ぼす可能性があるため、注意が必要です。 社会保険の加入義務について まず、社会保険の加入義務に...