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従業員の満足度UP!民間保険の活用で法定外福利厚生を実現
人手不足が当たり前の現在では求人活動も思うようにならない事も多いと思います。今回は求人そして社員が辞めない方法の一つとして、民間保険の活用について概略をお伝えします。 1.法定外福利厚生は「保険」で充実させられる 福利厚生には、社会保険料... -
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定年後を前向きに迎えるために ─ 継続雇用とライフプランの第一歩
近年は、定年延長や継続雇用が当たり前になりつつあります。企業にとっても「65歳まで」「70歳まで」働き続けられる環境を整えることは避けられないテーマです。しかしながら経営者の立場から見ると、人件費の増加や若手登用とのバランスなど、悩ましい点...
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